木叶村的五代目被我预定了第二百八十七章 决定_页3

里。

    哪怕这小子至始至终都算不上给力,到现在他给夏彦的骨头就没有一个是能中出种子的,但至少也算是未来可期了吗。

    只是这小子未来可期,但是他的家族现在都已经不存在了,夏彦自然也没有办法去寻找一些相关的资料。

    就算有资料,恐怕这些资料也早就已经被带土和黑绝这两个家伙给拿走了。

    而日向一族夏彦更加的不报希望,他们甚至连转生眼这种事情都已经彻底没有了记忆。

    日向日足还跑到自己面前来询问相关的事情,这让夏彦更加不可能觉得日向一族还知道什么。

    虽然夏彦可以想办法跑去日向一族的集料库内寻找,但是这种事情且不说工作量实在有些庞大,一旦留下什么痕迹都是很难解释的麻烦。

    思来想去,夏彦最终还是选择了放弃,而且这样的情况下,夏彦也无法去通历史资料拿到通往月球的门票。

    没有通往的方式,夏彦想再多也是抓瞎,除此之外还有一个很重要的因素也让夏彦有些皱眉。

    那就是他现在可不太清楚,月球上那些姓氏是大筒木的假货们到底还有多少是活着的。

    原著之中那些大筒木们死的只有一个大筒木舍人了,但那是多久以后的事情了?

    似乎在夏彦的记忆中,那个时候鸣人都已经十八岁左右了,不然他也不可能和雏田结婚啊。

    十五六年后月球上的那些大筒木才只剩下舍人一个,而现在还有多少人夏彦真的不太清楚。

    没有一个准确的情报夏彦也有些心虚,他现在的实力再一次得到了巨大的加强,到底是有阴阳遁的人了。

    可是架不住别人有‘歼星炮’啊!

    那巨大的转生眼一旦激活,造成的破坏力简直是无法想象的。

    毕竟大筒木舍人就有把月球给毁了的事迹,那双巨大的转生眼到底有什么力量,夏彦真的估摸不准。

    但不管怎么说,威力恐怕绝对不会比大筒木舍人那一双要弱吧?

    夏彦虽然也有净眼,但是最初级并且开发出还只有百分之四十,那这玩意去和恐怕已经完成三次胎动的转生眼拼命?

    哪怕在不灵活,夏彦感觉自己的下场可能也是被轰成渣。

    这两个问题结合在一起,夏彦就真的有些感觉自己头皮发麻了。

    不过掌握了飞雷神的他,倒也还觉得真的上去了自己也不是没有操作的空间。

    实在不行在传送口留下自己的印记,一旦遇到情况不对就直接通过飞雷神跑到传送口去。

    这样的话夏彦还是可以直接跑掉的,只是下一次在想上去找麻烦,那就要等很长很长的时间才行了。

    “看起来,这件事也暂时不能着急,不过先做好预案才行,同时也要让暗部那边尽可能的去寻找类似的传送阵才行了。”

    夏彦想要直接动手,但是现实并不允许他这样去做,不过现在已经思考好了但也是一件好事。

    一个迷迷糊糊的想法和一个具体规划和行动方案的计划比起来,真的是天壤之别呢。

    何况现在夏彦还想到了一件事,那就是自己真的跑去月球了,那就意味着他是真正意义上可以全力开火了!

    “木遁、阴阳遁、仙术还有转生眼查克拉模式等等,这些力量我都可以动用的话,那可就真的不好说了啊。”

    夏彦摸了摸下巴,他忽然发现真跑去了月球也真不是什么坏事,因为到现在为止他的力量都没有全部使用过。


    他一直都很注意自己马甲的区别,这是一件好事但同样也是一件坏事。

    好事自然是他的身份不会轻易暴露,坏事也显而易见,那就是他并不适应自己全部力量的爆发。

    假如这一次他找到了去月球的方法,那么他真的可以尝试一下他在忍界始终不敢尝试的事情。

    “这样算起来的话,那还真是让人期待啊......”

    夏彦双眼微虚,随后他抬起头目光看向了天空中那若隐若现的月亮。

    好半天,他的嘴角露出了一抹微笑......

    .......

    火影办公室内,夏彦拿着手中的报告在阅读着。

    这些文件都是来自暗部的,是卡卡西提议挑选出来的一些比较重要的事情,尤其是关于云隐那边的情况。

    自从上一次上忍改革会议已经结束了,并且已经过了接近半个月的时间。

    在部门整合与调动上虽然也出现了或多或少的问题,就比如有些权力位置的划分以及人员的调动方面,导致不少人因此丢了工作。

    尤其这些人很多都是那些反对夏彦家族的人,他们搞在一起反对也确实会引来一些麻烦。

    不过还好,在暗部与警卫部的协调配合之下,这些人不是直接安静了下来,就是干脆被丢进了木叶的监狱内。

    整整一周的时间,木叶才完成了全部的整合,随后又花了一周的时间才开始初步的重新运转了起来。

    不得不说这样大幅度的调动,如果没有人配合确实会很麻烦,不过还好木叶的人才储备其实还是足够的。

    猿飞日斩这个家伙以前为了掌握权力,确实把行政这方面搞的让夏彦头大,不过他对人才的培养却也没有放松。

    因此夏彦这样一搞,那么多人被他调离了岗位,他也不需要担心木叶出现什么问题。

    不过这一次夏彦也算是把木叶那些人才给掏得差不多了,现在夏彦需要面对的问题就是人才的培养。

    这样的话夏彦觉得中忍和下忍的改革也必须要跟进了,不过就算在跟进也要看看上忍这方面的改革效果。

    当然,还要等夏彦把一些事情给处理了在说,还有一些人也必须要处理好才行。

    “穹,你把鹿久部长还有三代目找来一下吧。”夏彦看着手中的报告,思索了片刻之后他对着身边的穹开口说道。

    “是,火影大人。”穹露出了一抹微笑,随后她就直接走了出去了。

    夏彦在入主火影办公室后,他就很快的把暗部那一套给直接照搬了过来。

    并且他也正式把秘书处升级为秘书部,不过这个秘书部暂时不属于那八大主要部门之一。

    它暂时被夏彦划分为火影办公室下属部门,并且暂时不会和外界的部门保持过多的联系。

    不过夏彦倒是非常的相信,这个秘书部早晚会变成第九大部门,毕竟这些秘书的职责可是非常的大啊。

    其实夏彦当初也想直接把这个部门提出来,不过思来想去他觉得这个部门其他人认识冰不住,因此他才放了下来。

    而现在也还有一个重要的问题放在他面前,那就是秘书处需要的人才很多。

    被夏彦搞的下岗的那些人,有些是可以重新再就业的,有些要根据实际情况调整。

    还有一些,就直接准备一家人整整齐齐去吧!

    除了秘书部之外,夏彦其实也在考虑划分正式的后勤部,甚至他也打算开设税务部。

    目前而言后勤问题还处于夏彦手里管辖,也就是



  
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